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Anúncio de emprego: Oficial Provincial de Comunicação Promovido:

Descrição do emprego:

Comunicação

Oficial Provincial de Comunicação Promovido NOVA

 

ADPP

A ADPP em colaboração com a Aliança Global para Nutrição Melhorada (GAIN), Universidade Lúrio (UniLúrio), Associação h2n e Viamo está implementando um projecto financiado pela USAID denominado “TRANSFORM NUTRITION” (TN) e pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial Provincial de Comunicação Para a Mudança Social de Comportamento e Género.

Contexto


O TN pretende capacitar as comunidades e o Governo de Moçambique para melhorar o estado nutricional de mulheres grávidas e lactantes, raparigas adolescentes e crianças menores de dois anos de idade em 12 distritos da província de Nampula (Angoche, Lalaua, Larde, Meconta, Mecuburi, Memba, Mongicual, Mogovolas, Mossuril, Murrupula, Nacala Porto e Rapale), compreendendo 80% da população-alvo. Os principais resultados/impactos da TN incluem:
   » Melhorada a capacidade da comunidade e autoconfiança para melhorar a Nutrição e Saneamento e Higiene )
   » Membros da comunidade com escolhas alimentares mais saudáveis para si e seus filhos;
   » Melhoradas as boas praticas alimentares para o bom estado nutricional das comunidades;
   » Melhorado o acesso, cobertura e qualidade das intervenções de nutrição disponibilizados nas comunidades e nas unidades sanitárias.
O TN prevê um futuro em que todas as pessoas em Nampula tenham poderes para garantirem a sua própria segurança alimentar e nutricional usando uma abordagem holística que consiste n a interacção complexa entre alimentos, saúde, S&H e sistemas de educação, com intuito de promover um impacto positivo e combinado na nutrição e na saúde das pessoas.
Através desta abordagem, usando e melhorando o desempenho dos sistemas , trabalhará com as estruturas da comunidade, entre elas, os Agentes Polivalentes Elementares (APEs)s, Promotores de Saúde (PS) e Voluntários, concentrando-se numa estratégia abrangente de mudança de comportamento, que inclui a compreensão dos factores que orientam os comportamentos, bem como o papel dos agentes influenciadores na formação desses comportamentos individuais, e construção de intervenções que abordam directamente esses factores.
projectar, implementar, monitorar e avaliar as em mudança social e comportamento (SBCC), facilitando a integração da visão de género em todo o seu processo, incluindo as acções de mobilização social, a fim de promover mudança de comportamentos nutricionais, de saneamento e higiene

Responsabilidades


Coordenação e implementação de projectos de actividades comunitárias
   » Planificar e coordenar as suas acções com as Direcções de Saúde, Mulher e Acção Social a nível provincial e distrital;
   » Planificar e coordenar com coordenadores distritais, de Área e Líderes comunitários;
   » Colaborar com os órgãos de comunicação social (e.x. as rádios comunitárias para a difusão de mensagens de promoção de comportamentos nutricionais e S&H em colaboração com h2n e telefonias móveis (e.g em promoção de mensagens gratuitas de mudança de comportamentos nutricionais) seguindo sempre as orientações do SBCC e Género;
   » Realizar o trabalho de identificação dos maiores problemas ligados a mudança de comportamentos nutricionais e de saneamento e higiene, incluindo recolha de dados secundários que a suportam - permite identificar as raizes dos problemas, examinando os comportamentos sociais baseados no género e validar as acções seguidas pelo projecto incluindo seus desafios);
   » Realizar o mapeamento de recursos sociais e comunitários existentes - para explorar melhor o ambiente no qual a mulher e o homem vivem e para melhor entender as oportunidades, recursos sociais, e o poder de tomada de decisões do homem e da mulher na comunidade;
   » Examinar continuamente as as dinâmicas do poder e a tomada de decisões,- para definir e dar seguimento a uma matriz de trabalho que examina o poder e o processo de tomada de decisões e os determinantes dos comportamentos sociais ligados ao género;
   » Explorar os pontos fortes , oportunidades e desafios de forma continua - para facilitar a análise dos determinantes dos comportamentos sociais ligados a nutrição e género;
   » Desenvolvimento da estratégia compreensiva de mudança social de comportamento incluindo e seu plano de acção:
   » Definir os tipos de audiência com entendimento integrado sobre género ;
   » Produção de materiais e mensagens para o alcance de comportamentos específicos e em cada tipo de audiência;
   » Definir os objectivos transformacionais de género - o que mudar, como mudar, determinar os recursos e determinar o alcance da mudança - inclui a selecção de estratégias e tipos de mensagens;
   » Definir os indicadores, com sensibilidade de género, para a monitoria das acções;
   » Planificar e implementar as actividades de SBCC (ex. utilizando campanhas de mídia de massa e abordagens baseadas na comunidade para aumentar a demanda);
   » Elaborar relatórios de SBCC do projecto e resumos de comunicação, conforme necessário;
   » Treinar e supervisionar as equipas distritais e e parceiros do projecto nos conceitos e abordagens da SBCC e género.;
   » Assistir as equipas distritais e comunitárias na área de SBCC (Coordenadores Distritais, de Área, Mentores, APEs, Promotores de Saúde e Voluntários) durante a implementação do projecto;
   » Desenvolver conceitos de mensagens, desenho de materiais e implementação de actividades de SBCC e género, incluindo as consultas comunitárias e sua testagem;
   » Assegurar a produção e distribuição/partilha de de sucesso assim como a produção de "the breafs" para acções de advocacia, incluindo "leaflets" e outros tipos de materiais a identificar;
   » Planificar e liderar as acções de advocacia e campanha sobre SBCC e gênero, com foco em nutrição;
   » Participar no desenvolvimento de planos de trabalho e a sua execução, com diferentes intervenientes a nível do distrito, tendo em conta as metas do projecto;
   » Realizar visitas de supervisão sobre a qualidade das acções de SBCC e junto dos oficiais de nutrição, saneamento e higiene e dos grupos comunitários ( APEs, Promotores de Saúde, Voluntários, clubes de raparigas etc) para avaliar e garantir o progresso em relação às metas;
   » Monitorar junto do sector de monitoria e avaliação os dados de trimestrais para melhor direccionamento e seguimento dos planos da área SBCC e género;
   » Representar o projecto e participar activamente nos encontros e grupos provinciais em representação da área de agricultura e produção de animais do projecto;
   » Preparar documentação do projecto incluindo as semanais sobre o progresso das acções da área de trabalho, planos e relatórios semanais, mensais e trimestrais (estado de implementação das actividades e planos seguintes), e enviá-los ao seu gestor de linha, Directora Técnica do Projecto, e outros membros significantes da equipa para revisão/acção adicional dentro dos prazos estabelecidos;
   » Participar nas reuniões de planificação semanal, mensais, trimestrais do projecto e outros, sempre que for solicitado;
   » Realizar outras quando solicitadas pelo seu gestor de linha.

REQUISITOS ADEQUADOS:


   » Licenciatura ou Bacharelato em Saúde, Comunicação, Sociais, Género ou outras relacionadas;
   » Três a quatro (3-4) anos de na implementação do SBCC e ou acções ligadas a direito das mulheres, raparigas e crianças;
   » Treinamentos adicionais em nutrição, género, saneamento, higiene, saúde infantil, planeamento familiar entre outras áreas de saúde, de monitoria e avaliação de projectos/acções comunitárias;
   » Boa oralidade e comunicação em acções de saúde, nutrição, S&H, direito das mulheres, raparigas e crianças;
   » Fortes habilidades interpessoais; capacidade de liderar e trabalhar em equipa num ambiente dinâmico; confortável e eficaz, capacidade de dar / receber, feedback construtivos;
   » Habilidade de trabalhar sob pressão;
   » Habilidade de tomada de decisões e resolução de conflitos;
Habilidade na recolha e compilação de relatórios mensais;
   » Falar e escrever bem português;
   » Falar a língua local e Inglês serão uma vantagem
   » Ter nacionalidade moçambicana e ser mulher serão uma vantagem.

Exigências


   » currículo;
   » Carta de Candidatura.
Nota: Indique no Assunto a VAGA para a qual se candidata. Esta posição é para Nampula, sem a possibilidade de realocação de outras províncias. Serão apenas contactados os potenciais candidatos para as entrevistas.

Processo de Candidatura


Endereço de email: [email protected]
Data de expiração: 24/02/2020
Localização do emprego: Nampula, com deslocações aos 12 distritos abrangidos pelo projecto
Duração do contrato: 2 Anos (Setembro de 2019 a Setembro de 2021)

Níveis: Bacharelato, Licenciatura
Regime: Promovido

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Visão geral do trabalho

   »Data de Colocação: Publicado 38 minutos atrás
   »Data de Data de expiração: fevereiro 24, 2020
   »Localização do emprego: Nampula
   »Titulo do trabalho: Oficial Provincial de Comunicação
Candidatar-se

Concorrer



Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para adpp.recrutamento@a& #100;pp-mozambique.org

Competências:

Categoria de emprego: Outra [ Ver todos os empregos de Outra ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Outra
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 2020202020202020/0202/1919 / Viewed 53 times
Informação de contacto
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