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Anúncio de emprego: Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais e de Angariação de Fundos:

Descrição do emprego:

Ciências Sociais

Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais e de Angariação de Fundos Tempo Inteiro NOVA

 

Aldeias de Crianças SOS

A Direcção Nacional da Aldeias de Crianças SOS Moçambique, com sede em Maputo, deseja recrutar um (1) Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais e de Angariação de Fundos para a sua Direcção Nacional.

Resumo da Posição


O Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais & de Angariação de Fundos apoia e aconselha objectivo de diversificar e aumentar a Direcção Nacional no desenvolvimento de parcerias, como significativamente os recursos financeiros disponíveis para programas nacionais. Ele/ Ela trabalha com o Director Nacional e a equipe do programa do Programa para mobilizar financiamento institucional/local para a Aldeias de Crianças SOS Moçambique. Ele ou ela desenvolve e implementa estratégias de parceria institucional e um dos principais contribuintes para o crescimento da carteira de financiamento, bem como para a gestão quotidiana de relacionamentos com doadores bilaterais, organizações internacionais, empresas, instituições governamentais, embaixadas e quaisquer outras organizações nacionais e internacionais interessadas.

Tarefas e Responsabilidades Prioritárias


Comunicação: Posicionamento e Visibilidade Organizacional
   » Posicionar a AC SOS Moçambique como um parceiro forte entre os apoiantes potenciais e existentes com base nas raízes, visão, missão e valores da Aldeias de Crianças SOS;
   » Garantir visibilidade da AC SOS Moçambique através de intervenções eficazes de relações públicas;
   » Colaborar com o Gestor de TIC para coordenar a gestão do website da AC SOS Moçambique, incluindo actualizações e reconcepções periódicas, conforme seja necessário para melhorar a sua aparência e conteúdo de qualidade;
   » Realizar análises qualitativas de informações e dados disponíveis para produção eficaz efectiva e publicações de boletins informativos e relatórios de pesquisas e implementações de programas/ projectos;
   » Promover o relacionamento com a imprensa para posicionar proactivamente a organização;
   » Em tempos de crise, organizar comunicações de crise em estreita colaboração com o Director Nacional;
   » Actuar como um centro de informações para Direcções Regionais e Internacionais, fornecendo-lhes as informações necessárias para uso em canais de comunicação global;
   » Organizar a orientação constante dos funcionários da marca AC SOS e disseminar todos os recursos e comunicação para a Direcção Nacional e todos os Locais do Programa;
   » Planificar e executar eventos Nacionais e eventos para a organização e garantir que a participação da AC SOS Moçambique seja reconhecida e esteja de acordo com as políticas da AC SOS Moçambique.
Angariação Local de Fundos e Contacto com Doadores
   » Identificar oportunidades de parcerias institucionais a nível nacional/local (de organizações internacionais, bilaterais, multilaterais, embaixadas e fundações);
   » Manter e actualizar regularmente informações sobre potenciais oportunidades de financiamento para a AC SOS Moçambique com base em pesquisa minuciosa e recolha de informações;
   » Elaboração de notas de conceito e propostas completas para subvenções e contratos sob a orientação estratégica do Director Nacional (DN) ou Director do Programa. Isto inclui pesquisa de fundo, análise de actores interessadas, recolha & análise de dados, processos de consulta, desenvolvimento de narrativa, desenvolvimento orçamental e produção de todos os documentos associados a um alto padrão de acordo com os requisitos dos doadores;
   » Coordenar e facilitar externamente a formação de consórcios e os processos de desenvolvimento de propostas, com o consórcio e/ou parceiros locais de implementação;
   » Coordenação das avaliações de capacidade de potenciais parceiros locais a serem incluídas nas propostas;
   » Desenvolver Memorandos de Entendimentos (MoUs), acordos pré-formação de equipas ou outras documentações necessárias em relação à formação de consórcios e desenvolvimento de parcerias;
   » Desenvolver e manter boas relações com os doadores através da comunicação, troca de experiências e relatórios eficazes regular;
   » Trabalhar com o Director Nacional, ser o elo entre a AC SOS Moçambique e os doadores, principalmente regular com as na gestão de contratos de financiamento institucionais.Garantir a comunicação direcções internacionais e regionais da AC SOS.
Gestão de Contratos de Doadores
   » Elaborar e submeter actualizações mensais do IPD e relatórios trimestrais ao Director Nacional;
   » Coordenar, monitorar e avaliar a qualidade dos relatórios dos doadores, certificando-se de que os requisitos dos doadores sejam cumpridos durante a implementação e fase do projecto;
   » Responsável pela Gestão de Contratos de Doadores de subvenções institucionais (restritas), incluindo a elaboração de contratos, desenvolvimento de acordos de consórcio, acordos de parceria, conformidade com requisitos de doadores, submissão de relatórios;
   » Assegurar que todos os arquivos de financiamento (electrónicos, sistemas e físicos) estejam completos e actualizados;
   » Empreender administração rotineira de contrato com doadores para programas nacionais, incluindo a manutenção de registos sobre contratos com os doadores;
   » Estabelecer uma estreita relação de trabalho com o Departamento de Finanças e Programas fornecer assessoria de modo a garantir sinergia na orçamentação, gestão de contratos e relatório dos doadores;
   » Respondendo às necessidades do IOR sobre relatórios em relação à gestão de informações de subvenção e contrato.
Desenvolvimento de Parcerias e Redes
   » Estabelecer e manter contacto regular com os doadores, através de organização de mesas redondas de doadores, encontros presenciais, participação em fóruns de doadores, etc.;
   » Apoiar o Director Nacional, o Director do Programa a desenvolver relacionamentos novos e existentes com os principais doadores e possíveis parceiros do consórcio;
   » Sujeito à provação do Director Nacional, negociar a colaboração com instituições parceiras e organismos governamentais em apoio à AC SOS Moçambique;
   » Avaliar e que possível, desenvolver parcerias e consórcios com outras organizações afins para fins de licitação de projectos de grandes doadores;
   » Representar a AC SOS Moçambique em reuniões a nível sectorial (desenvolvimento e humanitário/ emergência) e outros fóruns de rede e usar isto para desenvolver agressivamente parcerias de financiamento;
   » Participar em fóruns regionais de rede de IPD e formação e contribuir para o desenvolvimento de novas estratégias de IPD para melhorar a prática;
   » Desenvolver material para ajudar a promover a AC SOS Moçambique entre potenciais doadores parceiros e representantes-chave do Governo, incluindo notas informativas, declarações de capacidade e apresentações;
   » Trabalhar em estreita colaboração com o GSC no ESAF e IO, a fim de garantir o contacto coordenado com os doadores.

Qualificações, Experiência e Habilidades


   » Licenciatura em Desenvolvimento/ Ciências Sociais (Sociologia, Estudos de Desenvolvimento Relações Internacionais ou áreas afins). Um Mestrado será uma vantagem adicional;
   » Um profundo entendimento da concepção e desenvolvimento do programa, especialmente nos sectores de Cuidados Infantis Alternativos, Educação, Saúde, Meios de Subsistência, Género e Violência Baseado no Género (VBG), Protecção à Criança, etc.;
   » 5-8 anos de experiência no planeamento, segurança e gestão de fundos de doadores institucionais bem como um profundo conhecimento da programação de desenvolvimento. Experiência em pesquisa em Ciências Sociais é uma vantagem adicional;
   » Um entendimento completo de Gestão de Contratos de Doadores (GCD), Gestão de Ciclo de Projecto (GCP) e abordagens de formação é exigido;
   » O Candidato deve ter as seguintes Competências adequadas: liderança, inovação, flexibilidade, autoconfiança e capacidade de trabalhar muito rapidamente e com prazos rigorosos;
   » O candidato deve ter excelentes habilidades em propostas e redacção de relatórios;
   » Excelentes habilidades interpessoais, de parceria e comunicação com a capacidade de representar a AC SOS em fóruns de doadores, desenvolver parcerias com outras ONGs;
   » Experiência de capacitação de pessoal não financiador em todos os aspectos de financiamento cumprimento de contrato.

Exigências


   » Carta de Candidatura em Inglês;
   » currículo detalhado em Inglês;
   » Fotocópias de Certificados de Habilitações Literárias;
   » Três (3) Referências localizáveis.

Sobre a Empresa


Criada em 1949, a Aldeias de Crianças SOS é uma organização internacional dinâmica de desenvolvimento social que trabalha a nível global com vista a atender às necessidades e proteger os interesses e direitos de crianças órfãs e vulneráveis. Em Moçambique, a Aldeias de Crianças SOS é uma afiliada da Aldeias de Crianças SOS Internacional, que é uma federação de mais de 130 Associações de Aldeias de Crianças SOS em todo o mundo. Nós construímos famílias para crianças negligenciadas, abandonadas ou órfãs, nós as ajudamos a moldar seus próprios futuros e nós compartilhamos o desenvolvimento de suas comunidades. A fim de satisfazer ainda mais esta responsabilidade, estamos a precisar, para a nossa equipa da Direcção Nacional, de um Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais & de Angariação de Fundos, comprometido com a nossa causa.

Processo de Candidatura


Endereço de email: [email protected] e [email protected]
Data de expiração: 31/07/2019
Localização do emprego: Maputo

Visão geral do trabalho

   »Data de Colocação: Publicado 14 minutos atrás
   »Data de Data de expiração: julho 31, 2019
   »Localização do emprego: Maputo
   »Titulo do trabalho: Oficial de Desenvolvimento de Parcerias Institucionais e de Angariação de Fundos
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Para se candidatar a esta vaga envie seus detalhes por e-mail para recruitment.sos@ 5;oscvs.org.mz

Competências:

Categoria de emprego: Outra [ Ver todos os empregos de Outra ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Outra
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 2019201920192019/0707/1919 / Viewed 7 times
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