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Oferta: Gerente de Projecto de Abrigo Temporário:

Descrição do emprego:

Administração

Gerente de Projecto de Abrigo Temporário NOVA

 

Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho - IFRC

A Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC) pretende contratar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Projecto de Abrigo.

Contexto


A FICV presta assistência humanitária à população afectada pelo ciclone IDAI que ocorreu nas Províncias de Sofala, Manica, Zambézia e Tete, e na sequência do estado de emergência declarado pelo Presidente Filipe Nyusi a 19 de Março de 2019. O Governo de Moçambique emitiu uma Nota Verbal solicitando formalmente assistência internacional, incluindo para todos os elementos da resposta humanitária – alimentos, abrigo, educação, saúde e itens não alimentares, bem como apoio logístico, incluindo bens aéreos, barcos e comunicações. Por esta razão, foi criada uma delegação da FICV na Beira.

Finalidade do Trabalho


Sob a supervisão técnica e orientação do Delegado/a de Abrigo da FICV e do Gerente Operacional da Cruz Vermelha de Moçambique (CVM), o Gerente do Projecto será responsável pela coordenação, monitoramento e avaliação do componente de abrigo, a fim de alcançar os objectivos do programa com as comunidades-alvo. afectado pelo ciclone Idai. Em acordo com o gerente de linha, o titular do trabalho irá planear e supervisionar o projecto, garantindo que as actividades sejam implementadas com alto padrão de maneira oportuna e profissional.

Responsabilidades


Linha gerenciada pelo Gerente Operacional da CMV e sob a supervisão técnica do Delegado de Abrigo, o titular do trabalho será responsável pelos seguintes deveres:
   » Supervisionar a concepção e implementação da intervenção de abrigo nos Planos Gerais de Acção para fornecer abrigo oportuno e adequado, maximizando as capacidades locais e oportunidades de subsistência, enquanto reduz os riscos e vulnerabilidades relacionados a abrigos e assentamentos;
   » Fornecer avaliações técnicas detalhadas, conforme necessário, e desenvolver planos operacionais para Projectos de abrigo identificados de acordo com metodologias participativas adequadas de projecto, construção e monitoramento;
   » Garantir uma abordagem integrada para abrigar a programação por meio de uma coordenação próxima com outras actividades sectoriais, conforme apropriado;
   » Supervisionar o uso de procedimentos e documentação apropriados do projecto, incluindo ferramentas de desenvolvimento de projectos, projectos de esquemas técnicos e planos de custos, documentação de propostas e contratos, ferramentas de acompanhamento de projectos, etc.
   » Desempenhar funções de acordo com as prioridades determinadas pelo gerente de operações;
   » Garantir o uso eficiente e transparente dos recursos de acordo com padrões e contfunctions internos;
   » Supervisionar a equipe composta por funcionários e voluntários da CVM, estabelecendo objectivos claros com as equipes, monitorando o progresso e o desempenho;
   » Elaborar planos detalhados de trabalho do projecto, com clara divisão de responsabilidades entre os membros da equipe;
   » Acompanhar o progresso e a conquista de indicadores e garantir o gerenciamento de dados de qualidade para o monitoramento de Projectos;
   » Preparar relatórios oportunos e de alta qualidade sobre as intervenções do projecto, conforme necessário;
   » Promover um ambiente aberto e de apoio para os membros da equipe;
   » Garantir que as preocupações transversais sejam consideradas para todas as intervenções planeadas;
   » Manter e desenvolver relacionamentos colaborativos com diferentes partes interessadas, com habilidades de escuta activa e atitude de solução de problemas;
   » Elaborar um Plano Operacional detalhado em coordenação com vários stakeholders e agências;
   » Cumprir o Código de Conduta, políticas e procedimentos da CVM e os Protocolos de Segurança e Segurança;
   » Coordena sistematicamente a equipe do projecto do capítulo para garantir que todas as actividades do projecto sejam entregues dentro do tempo programado;
   » Organizar a equipe do projecto para maximização de recursos, disseminação de informações e implementação;
   » Garantir que a transparência adequada seja mantida no planeamento e implementação da recuperação;
   » Orienta os subordinados e fornece comunicação aberta e apoio de feed.

REQUISITOS ADEQUADOS:


Educação
   » Mestrado em Administração ou qualquer outra disciplina significante;
   » Grau Universitário significante ou qualificação profissional equivalente em Engenharia Estrutural/ Civil, Arquitectura, Planeamento Urbano, Gerenciamento de Construção ou área técnica relacionada;
   » Grau ou Diploma em ou em um campo de desenvolvimento comunitário/ social.
Experiência
   » Mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional na implementação de resposta de emergência, recuperação e construção de resiliência do abrigo com uma organização humanitária ou de desenvolvimento;
   » Mínimo de três (3) anos de experiência em gerenciamento de projectos, incluindo: planeamento de projectos, acompanhamento de progresso e realizações de projectos, supervisão e suporte de pessoal, planeamento de orçamento e monitoramento de despesas;
   » Experiência de trabalho e coordenação com outras partes interessadas, autoridades governamentais locais, parceiros, sector privado;
   » Experiência de trabalho para o Movimento da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho.
Conhecimento e Habilidades
   » Bom líder de equipe com alto grau de coordenação e capacidade de planeamento;
   » Bom entendimento do gerenciamento do ciclo do projecto, incluindo M&A, relatórios e gerenciamento de orçamento;
   » Habilidades avançadas em informática (Windows, MS Office, Outlook, Internet, etc.);
   » Forte capacidade de comunicação e facilitação;
   » Capacidade demonstrada para multi-tarefa e trabalho sob pressão;
   » Flexibilidade e habilidade para frequentes visitas de campo e trabalho sob condições difíceis;
   » Diplomacia e tacto, com fortes habilidades de comunicação, negociação e análise.
Línguas
   » Português fluentemente falado e escrito;
   » Nível de trabalho em Inglês falado e escrito;
   » Conhecimento das línguas faladas na Província de Sofala;
   » É desejável fluência nas línguas Sena e/ou Ndau.

Exigências


   » currículo.

Sobre a Empresa


Federação Internacional das Sociedades da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho (IFRC/FICV) é a maior rede humanitária baseada em voluntários do mundo. A FICV é uma organização composta e estabelecida por membros da Cruz Vermelha Nacional. Juntamente com as Sociedades Nacionais e o Cometê Internacional da Cruz Vermelha (CICV), a Federação faz parte do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho. O objectivo geral da FICV é “inspirar, encorajar, facilitar e promover em todos os momentos todas as formas de actividades humanitárias das Sociedades Nacionais com o objectivo de prevenir e aliviar o sofrimento humano, contribuindo assim para a manutenção e promoção da dignidade humana e da paz no mundo”. Trabalhando para satisfazer as necessidades e melhorar a vida das pessoas vulneráveis antes, durante e depois de catástrofes, emergências e outras crises.

Processo de Candidatura


Link: https://www.ifrc.org/working-with-us/vacancies/
Data de expiração: 23/07/2019
Localização do emprego: Beira – Sofala
Duração do contrato: 6 meses

Visão geral do trabalho

   »Data de Colocação: Publicado 37 minutos atrás
   »Data de Data de expiração: julho 23, 2019
   »Localização do emprego: Beira
   »Titulo do trabalho: Gerente de Projecto de Abrigo
Candidatar-se

Concorrer



Para se candidatar a esta vaga visite www.ifrc.org.

Competências:

Categoria de emprego: Outra [ Ver todos os empregos de Outra ]
Requisitos linguísticos:
Tipo de emprego:
Remuneração: Não especificado
Grau académico: não especificado
Anos de experiência: Não especificado
Localização do emprego: Outra
Tipo de empresa Empregador
Data de publicação: 2019201920192019/0707/1111 / Viewed 12 times
Informação de contacto
Empresa:


Candidatura online

Categoria de emprego:
Localização do emprego:   
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